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オンナの仕事:月別アーカイブ

被害!!それとも自意識過剰?セクハラの線引きはどこからなの? ...

2013年6月25日 21:55セクハラ対策記

セクシャル・ハラスメント(sexual harassment)

働く女性にとって、「セクシャル・ハラスメント(sexual harassment)」は、大小あれど誰もが直面する重要な問題である。
男女均等が叫ばれている昨今だが、まだまだ男性社会である側面も拭い切れないビジネスシーンで女性がよりいっそう活躍していくためには、男女共に真剣に考えなければならない問題だ。
しかしながら、とかく主観的な要素を含むため、どこからが「セクハラ」なのか、あるいはそうでないのかの線引きが難しい部分がある。
本稿ではそんな繊細な問題に切り込んでみようと思う。


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28歳で部長まで出世した、40代IT企業女性役員が語る「どうすれば女 ...

2013年6月20日 20:05オンナの出世道

40代女性役員

女性が社会に進出し、これまで珍しかった、さまざまなビジネスシーンに女性の姿があるのは、既に普通のことになっている。
しかしながら、まだまだ女性が社会で「出世」していくには数多くのハードルがあることは確かだろう。
では、女性が社会で活躍していくために必要なこととは、どのようなポイントだろうか。

当編集部と関係の深く、新卒入社の企業で20代で部長にまで駆け上がり、40代の現在では某IT企業の役員を務める女性、Aさんにその秘訣を聞いた。


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